讓奮斗成為青春最亮麗的底色——公司組織新員工培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：2021-12-02 來(lái)源：紅遼煙草
2021年10月11日，公司組織了為期六天的新員工培訓(xùn)。培訓(xùn)就公司企業(yè)文化、黨的建設(shè)、品牌理念、人才理念、卷煙工藝、安全管理等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)。新員工49人以全新的面貌積極參加了培訓(xùn)。
公司黨組成員、工會(huì)主席董麗艷同志，為新員工講授了職場(chǎng)第一課。介紹了我們的家園文化，追溯了沈陽(yáng)、營(yíng)口兩廠的百年歷史及紅遼公司重組以來(lái)的發(fā)展，詳述了紅遼公司的基本情況。并為新員工提出希望：一是要樹立終生學(xué)習(xí)的理念。二是要腳踏實(shí)地，敬業(yè)奉獻(xiàn)。三是要遵章守紀(jì)，規(guī)范有序。四是要文明禮貌，團(tuán)結(jié)協(xié)作。五是要樂觀向上，傳播正能量。
人力資源部部長(zhǎng)李平同志為新員工介紹了公司的人才理念，并提出要求：要做一個(gè)永遠(yuǎn)向上、懂得自我管理的年輕人，讓奮斗成為青春最亮麗的底色。
營(yíng)口廠技能帶頭人于曉江同志、首席技師惠住棟同志，沈陽(yáng)廠中一級(jí)維修技師辛強(qiáng)同志為新員工講述了自己的職業(yè)發(fā)展歷程，并對(duì)新員工提出了寄語(yǔ)和希望。
培訓(xùn)結(jié)束后，職工教育培訓(xùn)中心組織對(duì)新員工就授課內(nèi)容進(jìn)行了考試。
目前，新員工正在進(jìn)行為期四天的拓展訓(xùn)練，接下來(lái)將進(jìn)入兩廠，接受安全教育、行為規(guī)范、工藝技術(shù)等方面培訓(xùn)。希望新員工通過(guò)入職培訓(xùn)，能夠端正態(tài)度，以良好的精神面貌投入紅遼公司大家庭，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做貢獻(xiàn)。（趙艷梅）
