樹立文化自信 傳承文化精髓 促進(jìn)文化創(chuàng)新——公司企業(yè)文化體系（2021新版）正式發(fā)布
發(fā)布時(shí)間：2021-09-07 來源：紅遼煙草
2021年8月26日上午，公司組織召開2021企業(yè)文化體系（新版）發(fā)布暨理念宣貫會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)、各中心部室負(fù)責(zé)人、兩廠廠長、黨委書記、工會(huì)主席、總支（支部）書記、黨委工作部、工會(huì)負(fù)責(zé)人、員工代表及企業(yè)文化宣傳員100余人參加了會(huì)議。公司黨組成員、工會(huì)主席董麗艷主持會(huì)議。
發(fā)布會(huì)上，群團(tuán)工作部、遼寧卷煙工業(yè)史館文創(chuàng)工作室制作的“內(nèi)和外順、日新行遠(yuǎn)”文化建設(shè)巡禮片，以“和”為主線貫穿全片，全面、系統(tǒng)、藝術(shù)地回顧了公司成立以來家園文化建設(shè)取得的成果。群團(tuán)工作部副部長徐貴平就2021新版企業(yè)文化理念體系及視覺識(shí)別系統(tǒng)應(yīng)用進(jìn)行介紹發(fā)布。群團(tuán)工作部部長趙廣偉宣讀了《紅塔遼寧公司2021企業(yè)文化體系（新版）推進(jìn)方案》。公司黨組書記、總經(jīng)理慈東向沈陽、營口兩廠授企業(yè)文化旗及《企業(yè)文化手冊(cè)（2021版）》、《員工行為規(guī)范》手冊(cè)，并為到場的25名企業(yè)文化宣傳員頒發(fā)聘書。
慈東在動(dòng)員講話中指出，我們進(jìn)行企業(yè)文化體系升級(jí)改版，是基于公司家園文化體系的一次文化創(chuàng)新。這次文化創(chuàng)新不僅傳承了紅塔遼寧公司及兩廠發(fā)展歷程中積淀的優(yōu)良傳統(tǒng)，同時(shí)也是積極適應(yīng)新時(shí)代新形勢的一種主動(dòng)變革，是“素質(zhì)提升工程”的主要舉措，是增強(qiáng)企業(yè)軟實(shí)力的重要途徑，是凝聚員工隊(duì)伍的精神紐帶，對(duì)促進(jìn)紅遼公司高質(zhì)量發(fā)展、員工隊(duì)伍素質(zhì)提升具有十分重要而深遠(yuǎn)的意義。
就下一步如何貫徹落實(shí)好2021新版企業(yè)文化體系，慈東提出四點(diǎn)意見：一是堅(jiān)持建設(shè)與管理，充分發(fā)揮企業(yè)文化的重要作用。二是堅(jiān)持傳承與創(chuàng)新，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。三是堅(jiān)持融入與融合，要通過融入隊(duì)伍建設(shè)，融入生產(chǎn)管理，融入員工內(nèi)心，融入環(huán)境氛圍，確保企業(yè)文化“落地生根，開花結(jié)果”。四是堅(jiān)持分工與協(xié)作，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范，各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，全員參與、形成習(xí)慣，共同貫徹好2021版《企業(yè)文化手冊(cè)》。
發(fā)布會(huì)結(jié)束后，進(jìn)行了2021新版企業(yè)文化理念宣講。企業(yè)文化宣傳員王銳、蔡曉軒、劉璐璐、孫斯文4名同志分別圍繞“大愛聚家、責(zé)任立家、規(guī)范齊家、和諧興家”文化內(nèi)涵、“誠信、創(chuàng)造、健康”核心價(jià)值觀、“以心致誠，以精至遠(yuǎn)”品牌理念及員工行為共同準(zhǔn)則進(jìn)行了宣講。
2021企業(yè)文化體系轉(zhuǎn)版是公司在貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的大背景下，在企業(yè)文化建設(shè)上順勢而為，守正創(chuàng)新的一次重要實(shí)踐。為了做好文化體系轉(zhuǎn)版工作，群團(tuán)工作部相關(guān)人員自去年開始著手進(jìn)行，先后組織全員企業(yè)文化問卷調(diào)查，召集公司及兩廠相關(guān)部門召開專題會(huì)征求意見、研討，進(jìn)行體系內(nèi)容和手冊(cè)版面的反復(fù)修訂，公司黨組會(huì)也多次進(jìn)行專題討論，歷時(shí)數(shù)月、歷經(jīng)數(shù)次修改最終得以確定。在原有企業(yè)文化架構(gòu)體系的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合時(shí)代形勢背景及公司發(fā)展實(shí)際，對(duì)原文化理念體系予以精煉、充實(shí)和完善，由“九大理念”調(diào)整為“六大理念”，進(jìn)一步突出品牌、精益和創(chuàng)新思維和發(fā)展戰(zhàn)略。
下一步，公司將按照企業(yè)文化體系推進(jìn)方案安排，通過廣泛宣傳、學(xué)習(xí)討論、組織開展文化理念宣講競賽、企業(yè)文化知識(shí)競賽等多種形式，推動(dòng)2021新版企業(yè)文化理念體系的有效落地，進(jìn)一步加深員工對(duì)家園文化的理解和認(rèn)同，以更加奮發(fā)有為的狀態(tài)承擔(dān)起新時(shí)代賦予的新使命，推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，共建共享和樂家園。（群團(tuán)工作部 張望）
