2020年新員工入職第一課
發(fā)布時(shí)間：2020-10-28 來(lái)源：紅遼煙草
9月10日，公司組織召開(kāi)2020年新員工入職培訓(xùn)。公司黨組成員、工會(huì)主席董麗艷同志，為新員工講了職場(chǎng)第一課。
董麗艷代表紅遼公司對(duì)新員工表示熱烈歡迎，并在授課中介紹了我們的家園。追溯了沈陽(yáng)、營(yíng)口兩廠的百年歷史及紅遼公司重組以來(lái)的發(fā)展情況。詳述了紅遼公司的概況、人員結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)裝備和品牌情況，并著重介紹了員工職業(yè)發(fā)展通道。
董麗艷講述我們的文化。闡述了紅遼公司家園文化理念。從文化緣起、家風(fēng)家味兩方面詳述了家園文化體系搭建的背景、過(guò)程。并重點(diǎn)闡釋了“大愛(ài)聚家、責(zé)任立家、規(guī)范齊家、和諧興家”的文化精髓，“共建共享、共同成長(zhǎng)”的發(fā)展理念及“誠(chéng)信、創(chuàng)造、健康”的核心價(jià)值觀。
董麗艷重點(diǎn)講授我們的責(zé)任。強(qiáng)調(diào)了員工應(yīng)該肩負(fù)的責(zé)任，并向新員工提出五點(diǎn)希望：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自我。要樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的理念，靠學(xué)習(xí)成長(zhǎng)進(jìn)步。在工作中學(xué)習(xí)政治理論，知識(shí)技能，提升溝通協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)敬業(yè)精神。二是腳踏實(shí)地，敬業(yè)奉獻(xiàn)。要心有靜氣，耐得寂寞，咬定青山。在企業(yè)基層腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印。三是遵章守紀(jì)，規(guī)范有序。規(guī)范其家，要遵紀(jì)守法，遵守企業(yè)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程。四是文明禮貌，團(tuán)結(jié)協(xié)作。和諧興家，要團(tuán)結(jié)協(xié)作，提升企業(yè)運(yùn)行效率。五是樂(lè)觀向上，傳播正能量。長(zhǎng)青基業(yè)、和樂(lè)家園的企業(yè)愿景需要每個(gè)人的陽(yáng)光心態(tài)作保證。要學(xué)會(huì)和而不同，多從正面角度看待問(wèn)題。
董麗艷寄語(yǔ)新員工“今天，紅遼公司因你們的加入更富活力；未來(lái)，紅遼公司一定會(huì)因你們的努力再創(chuàng)輝煌?！毕Ｍ聠T工能夠不負(fù)韶華，努力學(xué)習(xí)、努力奮斗，能夠不畏風(fēng)雨、不懼未來(lái)、不負(fù)眾望、不辱使命。
一天的培訓(xùn)，新員工們了解了公司黨的建設(shè)、企業(yè)文化、品牌知識(shí)、技術(shù)研發(fā)、崗位管理、薪酬福利和職業(yè)發(fā)展等方面內(nèi)容，接下來(lái)他們將進(jìn)行拓展訓(xùn)練，并進(jìn)入兩廠，接受安全教育、行為規(guī)范、工藝技術(shù)等方面培訓(xùn)。
