“回眸、感恩、期盼”
發(fā)布時(shí)間：2019-01-22 來源：紅遼煙草
——記紅遼公司營(yíng)銷員工家屬座談會(huì)
2018年，在紅遼公司“打贏扭虧攻堅(jiān)戰(zhàn)”中，營(yíng)銷中心出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。成績(jī)的取得離不開員工家屬的理解和支持，為了向員工家屬們表示感謝，進(jìn)一步增進(jìn)公司、員工、家屬的溝通與交流，1月18日上午，營(yíng)銷中心組織召開了以“回眸、感恩、期盼”為主題的營(yíng)銷員工家屬座談會(huì)。此次座談會(huì)得到了員工及家屬們的積極響應(yīng)，家屬代表中既有年邁的父母，也有幾歲、十幾歲的孩童，公司總經(jīng)理慈東、營(yíng)銷中心經(jīng)理王穎、書記李學(xué)峰與23位營(yíng)銷員工家屬們共聚一堂。座談會(huì)由李學(xué)峰書記主持。
為了讓家屬們能夠進(jìn)一步了解公司15年來的發(fā)展歷程、員工工作情況和工作環(huán)境，在座談會(huì)開始前，首先組織家屬們參觀了公司史館和辦公區(qū)域，并觀看了公司組建15周年紀(jì)錄片《筑夢(mèng)十五載 揚(yáng)帆再遠(yuǎn)航》。會(huì)上，首先由王穎經(jīng)理回顧了公司及營(yíng)銷中心的發(fā)展歷程，向家屬們介紹了營(yíng)銷中心一年來的工作亮點(diǎn)，2018年公司及營(yíng)銷中心在復(fù)雜形勢(shì)下平穩(wěn)運(yùn)行，經(jīng)過全體員工共同努力，在“扭虧攻堅(jiān)戰(zhàn)中”取得了優(yōu)異的成績(jī)，銷售業(yè)績(jī)呈大幅增漲態(tài)勢(shì)，黨建工作和綜合管理工作也不斷取得新成就。這些成績(jī)的取得，離不開各位家屬背后的支持和奉獻(xiàn)，王穎經(jīng)理對(duì)大家一年來對(duì)營(yíng)銷各項(xiàng)工作的理解和認(rèn)同表示衷心感謝，王經(jīng)理的講話真摯而親切，每位員工家屬們都感受到了溫暖和力量。
各位家屬紛紛表示感謝公司能夠提供這樣的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，與領(lǐng)導(dǎo)們進(jìn)行面對(duì)面交流；評(píng)價(jià)紅塔遼寧公司是“一家有實(shí)力、有遠(yuǎn)大發(fā)展前景、有人情味的公司”，感謝公司能為員工提供這樣一個(gè)寬敞、明亮、精致、舒適的辦公環(huán)境，讓他們感到“非常的開心、放心和安心”。家屬們談到，公司和家庭的關(guān)系，就是大家和小家的關(guān)系，大家氛圍好、發(fā)展好、業(yè)績(jī)好，小家安居樂業(yè)才有保障，他們將會(huì)鼎力支持。同時(shí)，家屬們也感謝公司對(duì)員工的培養(yǎng)，讓他們“從一個(gè)稚氣未褪的孩子，成長(zhǎng)為一個(gè)能夠獨(dú)擋一面的營(yíng)銷人”，“從一個(gè)脾氣急躁的毛頭小伙，轉(zhuǎn)變成一個(gè)成熟的團(tuán)隊(duì)帶頭人”，看到他們的成長(zhǎng)，內(nèi)心都感到無比驕傲和自豪。營(yíng)銷員工常年工作在外，對(duì)家庭的照顧極少，有的家屬雖口上掛著抱怨，但卻獨(dú)自包攬家務(wù)和照料孩子，還有的父母為了子女能夠安心工作，將遠(yuǎn)在外地的家搬到了沈陽(yáng)，就是為了不讓家庭拖累孩子的工作，他們用自己的實(shí)際行動(dòng)默默地表達(dá)著對(duì)員工工作的支持。座談會(huì)自始自終是在熱烈、真誠(chéng)的氛圍中進(jìn)行交流，暢所欲言、推心置腹。
最后，慈東總經(jīng)理對(duì)本次會(huì)議進(jìn)行了總結(jié)，他對(duì)本次會(huì)議取得的效果給予了充分的肯定，他指出“家屬是員工安心工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾，而企業(yè)將永遠(yuǎn)是員工家屬的堅(jiān)強(qiáng)后盾”。在總結(jié)中還強(qiáng)調(diào)了四個(gè)關(guān)鍵詞，一是感謝，感謝家屬們對(duì)公司的鼎力支持、感謝家屬們對(duì)員工的默默支持、感謝家屬們對(duì)家庭的真情付出，他們的每一份付出，公司都銘記在心。二是匯報(bào)，向家屬們匯報(bào)公司的發(fā)展情況，讓家屬們親眼看到全體員工努力工作所取得的成績(jī)。三是傾聽，傾聽家屬們對(duì)公司發(fā)展的建議和意見，同時(shí)了解家屬們的生活困難，公司將盡全力幫助解決。四是祝愿，祝愿每個(gè)員工家庭幸福、和睦，祝愿每位員工及家屬在新的一年都能夠取得更大成績(jī)。慈東總經(jīng)理在還出建立員工家屬微信群的建議，讓員工家屬們有傾訴和交流的渠道。這一提議得到家屬們的稱贊，并在會(huì)上面對(duì)面建立了微信交流群。
此次座談會(huì)的時(shí)間雖然不是很長(zhǎng)，但給人無限的暇想和無比的幸福感，而隨之帶給公司的是無與倫比的幕后力量，以及對(duì)員工的無限精神激勵(lì)。在這時(shí)，每個(gè)人都是輕松的，也都是幸福的。座談會(huì)結(jié)束了，但感情沒結(jié)束，信任沒結(jié)束，精神更沒結(jié)束，相信我們?cè)?019年會(huì)更加團(tuán)結(jié)、更加努力、更加享受工作帶給我們的一切?。ㄍ踬⊥?br />
